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タイトル

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戦略的アライアンスマネージャー

説明

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私たちは、企業間の戦略的アライアンスを推進し、長期的なパートナーシップを構築・管理できる戦略的アライアンスマネージャーを募集しています。本ポジションは、組織の成長と競争力強化のために、外部パートナーとの協業を最大化する重要な役割を担います。主な業務は、潜在的な提携先の発掘、交渉、契約締結、アライアンスの実行・管理、パートナーシップの成果分析など多岐にわたります。社内外のステークホルダーと連携し、双方にとって価値のある関係を築くことが求められます。また、市場動向や業界トレンドを把握し、最適なアライアンス戦略を立案・実行する能力も重要です。戦略的思考力、交渉力、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメントスキルが必要とされます。グローバルな環境での業務経験や多文化理解力がある方は歓迎します。私たちのチームの一員として、企業の成長を牽引するダイナミックな役割に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 戦略的アライアンスの企画・推進
  • 新規パートナー企業の発掘と評価
  • 提携交渉および契約締結の主導
  • アライアンスプロジェクトの進捗管理
  • パートナーシップの成果分析とレポート作成
  • 社内関連部門との連携・調整
  • 市場動向・競合分析の実施
  • リスク管理および課題解決
  • パートナー企業との関係構築・維持
  • アライアンス戦略の継続的な見直し

要件

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  • 大卒以上または同等の学歴
  • 3年以上のアライアンスまたはビジネス開発経験
  • 高い交渉力とコミュニケーション能力
  • 戦略的思考力と分析力
  • プロジェクトマネジメント経験
  • ビジネスレベルの日本語・英語力
  • 多文化環境での業務経験歓迎
  • IT、製造、サービス業界での経験尚可
  • チームワークとリーダーシップスキル
  • 柔軟性と問題解決能力

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当したアライアンス事例を教えてください。
  • パートナー企業との関係構築で重視する点は何ですか?
  • 困難な交渉をどのように乗り越えましたか?
  • 市場動向をどのように把握していますか?
  • 複数部門との調整経験について教えてください。
  • グローバルな環境での業務経験はありますか?
  • 戦略的アライアンスの成功要因は何だと考えますか?
  • リスク管理の具体的な取り組みを教えてください。